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苏比门迪需要休息吗？塔帅：踢曼联他要是先进球你就不会问了

发表于: 2026-01-28 07:40:00 阅读:次

北京时间1月29日凌晨4时，阿森纳将在欧冠联赛阶段末轮主场迎战阿拉木图凯拉特。在媒体禁言期满之后，主教练阿尔特塔的赛前新闻发布会保密部分被公开。

我们这里有四个人准备提问，那就先从我开始吧，关于你提到的那次会议，那是今天在训练场和球员及工作人员一起开的吗？

不，那是昨天开的。其实我们每天都会开会，这并不是什么特别非同寻常的事。

只是感觉这次会议似乎比你过去几个星期开的会更有冲击力、更有影响力？

几个星期前在米兰的时候，我们也开过一次规模很大的会议。所以，这并不是什么新鲜事。在上周日的比赛结束之后，这是非常有必要的。你需要检查一下，作为球员你的感受是什么样的，而作为教练的我的感受又是什么样的。我需要把这种感受表达出来，这是非常好的沟通。

尤其是，如果你不这么做的话，你就会陷入日常的琐碎常规当中，那是非常不高效的。我想要的是明确：在接下来的四个月里，在我们面前这段如此美妙的竞争历程当中，我想以一种什么样的状态去生活？这是一个非常关键的问题。

当你遇到这种时期，你知道的，也就是赛季里出现一些波动或摇摆的时候，你有没有什么可以倾诉的对象？一个可以让你自我校准、获得不同视角的人？因为显然你是领导者，但你是否也有可以依靠的人？

我可以找很多人交流。我可以和乔什(克伦克)谈，可以和安德烈亚(贝尔塔)谈，也可以和工作人员以及球员谈。事实上，球员能提供最棒的信息，因为他们是每天都在球场上拼搏的人。我还有其他的教练同事，还有我的家人。所以我觉得自己非常幸运，因为我可以敞开心扉，提出正确的问题，并以此来理解我自己的感受。

关于这次会议，你显然之前也和球员们开过很多次类似的会，但是当你回顾过去的挫折并举行这些会议的时候，你是否感觉到这一次球员们依然拥有能够从中恢复过来的信念？尽管有些球员可能还带着前几个赛季留下的心理阴影或是伤痕？

是的，我有这种感觉。因为当我询问他们的感受的时候，我想如果一定要形容那种反馈的话，那就像是：“Vamos(西班牙语加油)！我们上吧！”这就是他们的心态，而这也正是当前这个时刻所需要的。那种能量、那种信念，源于我们正在做的事，就是这样。而且我们要以一种自然的方式去面对，因为如果你想取得成就的话，道路上总会有坎坷。如果没有这些，那我们就是在自寻烦恼，就是这样。

我还想问问关于马丁-苏比门迪的问题，他在英超联赛里为你贡献了最长的出场时间，你是否认为他需要一点休息？因为他踢了这么长的时间？另外，关于克里斯蒂安-内尔高，他这赛季还没有在英超联赛首发出场过，你认为他在赛季后半程是否会扮演重要的角色？

是的，他肯定有他的角色，但我不会把我们之前犯的错误归咎于疲劳或是出场时间。试想一下，如果他顶进了第一个头球，我们1-0赢了的话，那他还会被认为是累了吗(笑)？不，我们不知道。所以归根结底，这和时间无关。

马丁当时的体能是很充沛的，他其实也非常清楚：“好吧，我们犯了一个错误，导致了丢球。”这就是足球的一部分。我也踢过那个位置，我也犯过导致丢球的错误。如果你想按照我们的风格去踢球，这些错误就是比赛的一部分。

那么关于克里斯蒂安-内尔高，你是否感觉到随着赛季的推进，他会为你扮演更重要的角色？

是的，他已经在球场外扮演着非常重要的角色了。虽然他在场上的出场时间不算多，但他在球队内部以及俱乐部的周围有着非常非常重要而且重大的作用。我想，当你让他坐在你面前和你交流的时候，你立刻就能理解我所说的话了。

像在输给曼联之后的这种会议，当遭遇失败的时候，那是一种什么样的氛围？球员们会提高嗓门吗？气氛会很激烈吗？具体是什么样子的？

不，就像我说的，没什么好指责球员的态度、努力或是意愿的，完全不是那样。有时候回看那场比赛——我已经回看了两遍——去接受我们输掉那场比赛的事实是非常艰难的。我的意思是，你真的该输吗？如果说由于某个原因该输，那也仅仅是因为对方的效率。至于其他的表现，我们不该输。但你必须接受这一点，并从中学习。利用那种痛苦，然后立即向前看，因为没有时间停留在过去了。

处于争冠行列当中会有很多压力、猜测以及周围的一切，这其中有兴奋感吗？

有的，当然有兴奋感。

是否也存在某种喜悦？另外，俱乐部里是否有心理医生会和球员们谈论关于争冠或是单纯的压力的问题？

是的，在俱乐部内外我们都有相关的人员。我们有具备丰富经验、处理过这类情况的人。但我认为，这在很大程度上也是一种非常内在的东西，这取决于你如何看待这种压力，这会写在你的DNA里。别人可以跟你谈很多，但最终你必须亲自面对。因为当一切顺利的时候固然好，但当你连续丢掉两个球的时候，又会发生什么？那才是关键，那就是你如何反应的问题。这种心理状态很难由待在房间里的人来解决，虽然在受保护的环境下他们能给你帮助，但真正的考验是在场上。

最后，我想问，在这样的会议当中，哪些球员会站出来？哪些人的嗓门比较大？哪些人的观点更有反思性，而且能提出要点？哪些球员又是你希望他们能多说一点的？

有很多球员会发言，但这不仅仅是关系到提高嗓门，而是关于讨论真正相关的事：我们如何帮助球队？我的感受如何？因为当你遭遇失败或是经历某个困难时刻的时候，人的倾向往往是开始谈论别人，谈论别人没做什么，或者别人怎么样。

不，要谈谈你自己。谈谈我的感受，或者我如何能做得更好，或者我该如何提供帮助，或者我有哪些地方没做好，这要强大得多，然后我们再讨论其他事。对我来说，这是最重要的。我们拥有一个非常诚实的团队，在需要展现脆弱的时候，他们就表现得很脆弱。尤其是因为他们太渴望赢球了，那种你立刻就能感觉到的能量是不可思议的。

在上周日曼联打进将比分改写成2-1的进球之后，这一点非常明显，球员们在球场中心开了一个大组会，他们聚拢在一起，我想这赛季我还没见过这样的场面，看起来显然在那个小圈子里说了一些非常坦诚的话，关于谁没做好自己的工作，我想知道，那是像德克兰(赖斯)这样的人吗？或者谁会站出来说“伙计们，快清醒点，你没做好工作，我也没做好我的工作”？

整个团队都会这么做。某个人可能会在某一个时刻起带头作用，我不知道那一刻具体是谁。但那就是承担责任的表现，是在当下做一些能帮助球队的事，因为如果等事后再做就太晚了。我总是告诉他们：要在你有感觉的那一刻采取行动，如果你认为某些事对球队有好处，那就去做，因为你们才是真正在场上的人。这就是承担责任，如果等到第二天停下用视频来分析，那就太晚了，对我们也没什么帮助。